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人才战略
本公司的经营理念为“人才为根,服务为本,技术为先,实现双赢”,愿景为“努力成为国内一流的信息技术咨询服务专业公司”,使命为“提供优质信息技术咨询服务,提升客户价值”,核心价值观为“尊重个人,成就客户,追求卓越,诚信负责”。为此,本公司积极吸收优秀人才,培育并挽留有卓越工作表现的员工,共同创造公司未来。
公司实行平等人才聘用政策,任何职位的竞聘将以应聘者的个人能力、潜质及与岗位的适合性为原则。
敏捷协同拥有一支具备丰富流程行业工作经验和背景、掌握现代信息技术、信奉科学经营理念的技术团队。公司十分重视员工的工作表现及发展潜力;提倡员工崇尚效率、锐意创新、关注客户、注重合作;要求每一位员工要抱有不断学习的心态,开拓进取、努力工作、实现自我价值。

 
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